Continuïteit van uw HR met onze online diensten

U wilt in uw organisatie continuïteit garanderen en vooruitziend zijn, ook in tijden van Corona? Dan is er een belangrijke rol weggelegd voor de HR-afdeling. Maar wie HR zegt, denkt aan persoonlijke contacten en dat ligt nu even moeilijk.

Search & Selection beschikt over performante online platformen en werkwijzen die kwalitatief, betrouwbaar en veilig zijn voor de noodzakelijke voortgang in uw HR-projecten.

Er kan bij ons heel wat digitaal: online-interview01-(1).jpg

Het samenwerkingsoverleg, inclusief intakegesprekken en rapporteringen, verloopt via online meetings, zowel one-to-one als met meerdere deelnemers.
De online sollicitatieprocedure bevat gestructureerde interviewvragen om meteen een eerste screening te kunnen maken.
Selectiegesprekken verlopen via video-interviews. De kandidaat heeft vanuit de uitnodigingsmail meteen toegang via een link. Er is voor hem/haar geen software-installatie of account vereist.
Met onze online testing-platformen kunnen psychotechnische testen van thuis uit worden afgenomen: persoonlijkheidsvragenlijsten, redeneertesten, vaardigheidstesten...
In een video assessment krijgt de kandidaat een case aangeboden in een gecontroleerde omgeving met aansluitend een interactief gedeelte met assessoren: postbakoefeningen, rollenspelen, business cases...
Een leidingevende intern evalueren? Via ons digitaal 360° evaluatieplatform geven medewerkers volledig vertrouwelijk gerichte feedback over zijn/haar functioneren.
En uiteraard kunnen ook onze coachingsdiensten doorgaan via video call.

Wenst u de mogelijkheden te bespreken? Geef ons een berichtje en wij nemen met u contact op.

Hou het gezond!

Search & Selection