Preventieadviseur niveau 1

(15764/AVC) (NL)

Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waar medewerkers zich goed voelen en optimaal kunnen presteren? Ben je op zoek naar een veelzijdige en impactvolle uitdaging? Dan staat een functie als preventieadviseur bij de Kamer van Volksvertegenwoordigers jou misschien wel op het lijf geschreven!

Als preventieadviseur niveau 1 in de Kamer van Volksvertegenwoordigers speel je een cruciale rol in het welzijn en de veiligheid van onze 1000+ medewerkers.

Functie

Je zal volgende verantwoordelijkheden opnemen:

Je ontwikkelt, coördineert en implementeert een strategisch welzijnsbeleid voor onze organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directie, het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en andere betrokken partijen. Je vertaalt wettelijke voorschriften en behoeften van medewerkers in concrete, haalbare maatregelen die bijdragen aan een aangename werkomgeving.
Je werkt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan uit. Op basis van grondige risicoanalyses stel je samen met de hiërarchie een meerjarenplan op dat focust op duurzame verbeteringen in veiligheid en welzijn. Daarnaast zorg je elk jaar samen met de hiërarchie voor een gedetailleerd actieplan met heldere doelstellingen, prioriteiten en een duidelijk tijdschema.
Je komt tussen in dringende gevallen rond preventie en welzijn (organisatie van de eerste hulp, brandveiligheid, evacuatie, asbestontdekking, werken met derden, …)
Je werkt nauw samen met verschillende interne teams (zoals HR en Infrastructuur) én diverse externe partners (zoals de arbeidsgeneeskundige dienst, brandweer, externe diensten voor technische controle, …)
Je adviseert en ondersteunt het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW): voorbereiding vergaderingen, opmaak en opvolging verslagen, organisatie en opvolging werkplaatsbezoeken…
Je coördineert samen met je collega’s van de Kamer en Senaat de werking van de Gemeenschappelijke Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk.

Profiel

Je hebt een masterdiploma én een in het Nederlands of in het Frans gesteld getuigschrift van preventieadviseur niveau 1.
Je hebt een grondige kennis van de wetgeving en de materie inzake preventie en bescherming op het werk in de ruime betekenis (Codex Welzijn op het Werk, ARAB, AREI, Normen, Goede praktijken, …) en je bent bereid om bijkomende opleidingen te volgen.

Dit zijn de kerncompetenties waar we naar op zoek zijn:

Servicegericht handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en humane manier. Je levert een kwalitatieve dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
Stressbestendig: Je blijft kalm onder druk, beheerst je emoties en gaat op een constructieve manier om met kritiek.
Sterk in adviseren: Je deelt je expertise graag met anderen, bouwt vertrouwen op en geeft gericht advies dat impact heeft. Je geeft graag interne opleidingen.
Zelfstandig en teamgericht: Je werkt autonoom en neemt initiatief, maar functioneert ook moeiteloos binnen een team (People Manager).
Leergierig en gedreven: Je streeft naar persoonlijke groei door kritisch naar jezelf te kijken en voortdurend nieuwe kennis en vaardigheden op te doen door het volgen van verplichte opleidingen.

Talenkennis

Passieve kennis van de tweede landstaal: niveau Selor/Werkenvoor C1
Actieve kennis van de tweede landstaal: niveau Selor/Werkenvoor B2

Deze kennis wordt beoordeeld aan de hand van een online testmodule en een mondeling gesprek.

Aanbod

Wat biedt de Kamer jou?

a) WEDDE - LOOPBAAN

De bruto geïndexeerde jaarwedde bij het begin van de loopbaan bedraagt, 61.205,87 € à 82.233,26 € volgens de beroepservaring van de kandidaat bij de indiensttreding.
Na een proefperiode van één jaar (in de graad van attaché) en een goede eindevaluatie, kan je vast benoemd worden.
De Kamer biedt verder heel wat kansen om na verloop van tijd te switchen naar een andere job binnen de Kamer. Interne mobiliteit is dus mogelijk en wordt zelfs aangemoedigd.

b) ANDERE

Vakantiegeld;
Eindejaarstoelage;
Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of een vergoeding voor verplaatsingskosten woon-werkverkeer, of een fietsvergoeding;
Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en andere verzekeringen;
Doorgroeimogelijkheden in de carrière;
Opleidingsaanbod;
Deeltijds telewerk;
Een tussenkomst in je internetabonnement en telewerkvergoeding;
Gunstige vakantieregeling;
Bedrijfsrestaurant;
Sport- en ontspanningsmogelijkheden.

Hoe reageren?

Solliciteer dan via de knop ‘Ik ben geïnteresseerd’ en bezorg ons ten laatste op 27 februari 2025 volgende documenten:

CV
Motivatiebrief
Een kopie van je diploma’s (Master diploma en getuigschrift preventieadviseur niveau 1)

De uiterste inschrijvingsdatum is 27 februari 2025 - 23u59. Kandidaturen ontvangen na dit tijdstip zijn onontvankelijk. Ook kandidaturen die bij afsluiting onvolledig zijn of niet voldoen aan de toelaatbaarheidsvereisten worden niet in aanmerking genomen.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

Wanneer je voldoet aan de toelaatbaarheidsvereisten kan je deelnemen aan de selectieprocedure die Search & Selection organiseert.

1) Taaltesten

De taaltesten gaan door in het kantoor van Search&Selection (Zaventem) in de week van 10 en 17 maart 2025.

2) Technische proef

De technische proef gaat door op locatie bij de Kamer in de week van 31 maart 2025.

3) Interview

Het interview gaat door op locatie bij de Kamer in de week van 12 mei 2025.

Je vindt alle details over de selectieprocedure in de bijlage onderaan deze pagina (Selectiereglement).

Bijkomende informatie nodig?

Indien je bijkomende informatie wenst over deze functie of selectieprocedure, kan je terecht bij Search & Selection:

• brussel@searchselection.com

• 02/759 22 10

Documenten

Ik ben geïnteresseerd Herinner mij Vraag?

Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.