Prevention advisor

(15764/AVC) (FR)

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Function

Vous endosserez les responsabilités suivantes : 

• Vous développez, coordonnez et mettez en oeuvre une politique stratégique de bien-être pour notre organisation. Vous le ferez en étroite coopération avec la direction, le Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et les autres partis concernés. Vous traduisez les prescriptions légales et les besoins des collaborateurs en mesures concrètes et réalisables qui contribuent à un environnement de travail agréable.
• Vous élaborez le plan de prévention global et le plan d’action annuel. Sur la base d’analyses de risques approfondies, vous élaborez avec la hiérarchie un plan pluriannuel axé sur l’amélioration durable de la sécurité et du bien-être. En outre, vous élaborez chaque année avec la hiérarchie un plan d’action avec des objectifs, des priorités et un calendrier bien définis. 
• Vous intervenez en cas d’urgence concernant la prévention et le bien-être (organisation des premiers secours, sécurité incendie, évacuation, détection d’amiante, travail avec des tiers, …). 
• Vous travaillez en étroite coopération avec différentes équipes internes (tels que le service HR et le service Infrastructure) et divers partenaires externes (tels que le service de médecine du travail, les pompiers, les services externes de contrôle technique, …). 
• Vous conseillez et soutenez le Comité de Prévention et de Protection au Travail (CPPT) (préparation de réunions, rédaction et suivi des rapports, organisation et suivi des visites sur le lieu de travail…).
• Vous coordonnez avec vos collègues de la Chambre et du Sénat le fonctionnement du Service interne commun pour la prévention et la protection au travail. 

Profile

• Vous êtes porteur d’un diplôme de master et d’un certificat de conseiller de prévention de niveau 1 rédigé en langue néerlandaise ou française.
• Vous avez une connaissance approfondie de la législation et de la matière de la prévention et de la protection au travail au sens large (Codex Bien-être au Travail, RGPT, RGIE, Normes, Bonnes pratiques, etc, .....) et vous êtes disposé à suivre des formations complémentaires.
  
  

• Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, et vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. 
• Résistant au stress : vous restez calme sous la pression, vous contrôlez vos émotions en adoptant une attitude constructive face à la critique.
• Fortes compétences en matière de conseil : Vous aimez partager votre expertise avec les autres, établir la confiance et fournir des conseils ciblés qui ont un impact. Vous aimez donner des formations internes.
• Autonomie et esprit d’équipe : vous travaillez de manière autonome et prenez des initiatives, mais vous fonctionnez aussi sans problème au sein d’une équipe (People Manager). 
• S’auto-développer : vous vous attachez à votre développement personnel en portant un regard critique sur vous-même et en acquérant constamment de nouvelles connaissances et compétences en participant à des formations obligatoires.

Les compétences linguistiques

Offer

Que vous offre la Chambre ? 

• Pécule de vacances ;
• Indemnité de fin d'année ; 
• La gratuité des transports publics, une indemnité pour frais de déplacement domicile-lieu de travail ou une indemnité vélo ; 
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous et votre famille et autres assurances ; 
• Possibilités d'évolution de carrière ; 
• Offre de formation ; 
• Télétravail à temps partiel ; 
• Intervention dans votre abonnement internet et indemnité pour télétravail ; 
• Régime de vacances avantageux ; 
• Restaurant d'entreprise ; 
• Possibilités d’activités sportives et de loisirs.

How to react?

Documents

• Selectiereglement NL
• Règlement de sélection FR

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