Employé administratif

(16034/ID) (NL)

Het lokaal bestuur De Haan zoekt administratieve medewerkers, want er gaan enkele collega’s met pensioen. We leggen een wervingsreserve aan. Dat betekent dat we nu al kandidaten zoeken voor toekomstige vacatures.

Functie

Als administratief medewerker ondersteun je alle delen van de dienst. Zo help je mee om de doelen van de dienst te bereiken.

Je werkt klantgericht: je geeft correcte informatie aan inwoners en zorgt dat dossiers goed worden opgevolgd en afgewerkt.

Je draagt op deze manier bij tot een positief imago van de dienst en het lokaal bestuur in het algemeen.

Profiel

Je past administratieve procedures zorgvuldig toe en handelt dossiers snel en correct af.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet informatie duidelijk en klantvriendelijk over te brengen.
Je neemt een proactieve houding aan om zaken tijdig te signaleren en op te lossen.
Je werkt graag samen in een team en je draagt bij aan een positieve werksfeer.
Je bent bereid jezelf voortdurend bij te scholen en te ontwikkelen.
Je werkt integer en respecteert altijd vertrouwelijkheid en ethiek.
Je beschikt over een diploma van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma.

Aanbod

Een uitdagende job - maaltijdcheques (€8) – ecocheques – fietsvergoeding – vergoeding openbaar vervoer – gratis hospitalisatieverzekering – groepsverzekering-2^e pensioenpijler – minimum 31 dagen verlof- opleidingsmogelijkheden – glijdende werkuren.

Weddeschaal: C (bruto: min. 2.349,46 euro en max. 4.300,11 euro).

Sollicitatie:

Wil je deelnemen aan de selectieprocedure? Solliciteer dan via de knop ‘Ik ben geïnteresseerd’ en bezorg ons ten laatste en bezorg ons ten laatste op 30/04/2025 volgende documenten:

Cv met eventuele motivatiebrief
Kopie diploma
Uittreksel uit het strafregister (Model I, niet ouder dan 3 maanden)

Problemen met solliciteren? Neem dan contact op met Bo Van Cauwenberghe via b.vancauwenberghe@searchselection.com

Inhoud en verloop:

Deel 1: psychotechnische screening: computergestuurde testen van thuis uit te vervolledigen: 14/05/2025 –18/05/2025 (23u59)

Op 19/05/2025 nemen wij contact met jou op om jou verder te informeren.

Deel 2: mondelinge proef met presentatie van een gevalstudie: dinsdag 27/05/2025 en woensdag 04/06/2025 in De Haan

Wervingsreserve

We leggen een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig blijft. Alle kandidaten die slagen in de selectieprocedure komen in deze reserve. Ze worden gerangschikt op basis van hun resultaat. Telkens er een openstaande vacature is, leg je nog een bijkomende test af die aantoont of de functie bij jou past.

Als je niet meteen wordt aangeworven, behoud je je plaats in de wervingsreserve tot het einde van de termijn, tenzij je zelf schriftelijk laat weten dat je niet meer in aanmerking wilt komen.

Je suis intéressé Alertez-moi

Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.