Chargé de mission

(15910/TC) (NL)

Je suis intéressé Alertez-moi

FUNCTIE

Als beleidsmedewerker maak je deel uit van de stafcel Organisatiebeheersing. Dit team ondersteunt de algemeen directeur en het managementteam en werkt voor heel wat aspecten samen met andere cellen van het lokaal bestuur Aalter. Het team staat onder andere in voor de uitwerking van de beleids- en beheerscyclus (volgens de BBC-regelgeving) de analyses op de resultaten en de ontwikkeling van feedbackinstrumenten.

Als beleidsmedewerker:

• bereid je de omgevingsanalyse alsook de opmaak en aanpassingen van het meerjarenplan met beleidsdoelstellingen en acties van het lokaal bestuur voor (doelstellingenmanagement, mijlpalen en indicatoren);
• volg je de voortgang van projecten op volgens de principes van projectmanagement;
• sta je in voor de opmaak en het ter beschikking stellen van de beleids- en beheersrapporten en dit binnen de gestelde deadlines;
• breng je mogelijke risico’s in kaart en rapporteer je aan het managementteam en het beleid over de opvolging van de risico’s of eventuele knelpunten, …;
• waak je erover dat het gevoerde beleid doorheen de volledige organisatie rekening houdt met de noden van de verschillende doelgroepen (o.a. via klachten- en adviesbehandeling);
• breng je opportuniteiten in kaart en stel je passende beleidsinitiatieven voor om hieraan tegemoet te komen;
• behandel je adviezen van erkende adviesraden en koppel je dit aan opportuniteiten voor het beleid;
• behandel je adviezen van individuele burgers en koppel je dit aan opportuniteiten voor het beleid;
• neem je de rol van ‘product owner’ op voor één of meerdere van de IT-toepassingen die ondersteunend zijn voor de opmaak en opvolging van de beleids- en beheerscyclus. Als product owner bestaat je taak er uit om de verwachtingen en noden met betrekking tot het BBC-verhaal in kaart te brengen en te vertalen naar de technische noden die samen met IT-experten worden geïmplementeerd of opgevolgd in de software;
• werk je mee aan de communicatie naar het beleid en het personeel;
• coach je de medewerkers in de correcte toepassing van de PDCA-cyclus en de kwaliteitsnormen o.a. door het geven van interne opleidingen; 
• voorzie je de nodige hulpmiddelen om deze kennis over te dragen.

PROFIEL

• Je kan medewerkers coachen en overtuigen
• Je kan conceptueel nadenken
• Je bent sterk in het vormgeven van processen en procedures
• Je kan op basis van de beschikbare informatie een objectief en onderbouwd beeld vormen 

VOORWAARDEN

• En masterdiploma of daarmee gelijkgesteld diploma.
• Een blanco strafregister
• (bij voorkeur) een eerste ervaring binnen een lokaal bestuur.

AANBOD

• een salaris van min. 3.788,61 euro en max. 6.666,91 euro bruto per maand voor een voltijdse betrekking in schaal A1a-A3a. Je kan de loonbarema’s raadplegen op www.aalter.be/werkgever.
  
  
• een aantrekkelijke verlofregeling: Als gemeente- en OCMW-personeel (specifieke graden) en heb je recht op 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Vanaf 40 jaar krijg je elke 5 jaar telkens één extra verlofdag.
  
  
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
  • 100% terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
  • maximale vrijgestelde fietsvergoeding van 0,35 euro per kilometer;
  • eindejaarspremie en vakantiegeld;
  • ecocheques ter waarde van 100 euro op jaarbasis;
  • aanvullend pensioen ter waarde van 3% van je salaris;
  • glijdende werkuren indien de aard van de functie dit toelaat;
  • occasioneel telewerk indien de aard van de functie dit toelaat;
  • mogelijkheid tot fietslease;
  • hospitalisatieverzekering;
  • mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling (opleiding, interne projectwerking ...);
  • veel voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V. 

Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.