Coordinateur de programme

(15592/TC) (NL)

In Vlaanderen werden op 13 oktober 2023 9 Vlaamse Parken erkend: 5 landschapsparken en 4 nationale parken. Landschapspark Vlaamse Ardennen werd door de Vlaamse overheid erkend als een van de landschapsparken. De streek kan deze titel niet alleen uitspelen als troef en als erkenning voor de unieke kwaliteiten van het landschap, maar ontvangt daarmee ook structurele financiële steun om een gebiedswerking op te zetten in de hoedanigheid van de vzw Landschapspark Vlaamse Ardennen, opgericht door de Provincie Oost-Vlaanderen, vzw Regionaal Landschap Vlaamse Ardennen, Toerisme Oost-Vlaanderen vzw, IGS SOLVA, de gemeenten Horebeke, Maarkedal, Kluisbergen en Zwalm, de steden Ronse, Zottegem, Oudenaarde en Geraardsbergen, Boerenbond, Natuurpunt vzw en IGS Variant (hierna: de “Landschapsparkcoalitie”). 

Voor de erkenning van het Landschapspark werd een Masterplan (2024-2047) en een operationeel plan (2024-2029) uitgewerkt. Deze plannen geven naast de algemene ontwikkelingsrichtingen voor het gebied ook de projecten en de acties weer, waarop de vzw, de gebiedscoalitie en de diverse stakeholders in het gebied willen inzetten.

Het team Landschapspark (officieel ‘Projectbureau’) vormt het ondersteunend permanent inhoudelijk secretariaat van de Landschapsparkcoalitie Vlaamse Ardennen. Het Projectbureau Landschapspark heeft een informerende, inspirerende, ondersteunende, initiërende en coördinerende rol. Daar waar geen van de partners van de landschapscoalitie een uitvoerende rol kan opnemen, neemt het Projectbureau die rol op. Het multidisciplinair Landschapspark is belast met een reeks taken teneinde de missie, ambitie en doelstellingen uit het Masterplan waar te maken.

Hieronder vind je meer informatie over de functie. Welke competenties verwachten we van jou.  Ontdek of jouw profiel datgene is wat we zoeken? Ook vind je er een duidelijk overzicht van de selectieprocedure en de voorwaarden verbonden aan de functie. 

De coördinator landschapspark Vlaamse Ardennen wordt aangeworven door SOLVA. Meer info over SOLVA vind je ook terug op www.so-lva.be. Heb je nog vragen aarzel dan niet  om ons te contacteren. Intussen kijken we vol belangstelling uit naar jouw sollicitatie. 

FUNCTIE

De parkcoördinator is verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van het team Landschapspark Vlaamse Ardennen.

TAAKOMSCHRIJVING

  • Je bent het gezicht van het landschapspark.
    • Je vertegenwoordigt het Landschapspark Vlaamse Ardennen in provinciale, regionale, nationale en internationale fora.
    • Je bent de lijm tussen de leden van de Landschapsparkcoalitie.
  • Je bent de inhoudelijke en strategische coördinator van het landschapspark. Je staat in voor de dagdagelijkse leiding van de organisatie zodat de doelstellingen, taken en opdrachten en timing worden gehaald.
    • dagelijks coachen van alle medewerkers zodat ze optimaal kunnen functioneren.
    • vanuit inhoudelijke expertise medewerkers aansturen en begeleiden.
    • instaan voor een optimale werking van de beheersorganen van de organisatie.
    • eindverantwoordelijkheid nemen voor de producten en processen die de organisatie genereert.
    • opmaken en onderhandelen van de actieprogramma’s en transparant rapporteren over de gerealiseerde werking van het voorbije werkjaar zodat alle partners voldoende feedback krijgen.
    • voorbereiden en opvolgen van de projecten, het leggen van de noodzakelijke contacten met de partijen en uitvoerders van de verschillende projecten.
  • Je staat in voor een transparant en gezond financieel management zodat de beheerorganen en de partners over correcte informatie hieromtrent kunnen beschikken.
    • opmaken van de jaarlijkse begroting en jaarrekening (exploitatie- en resultatenrekening).
    • regelmatige budgetcontrole: opvolgen van de geplande uitgaven zodat de voorziene acties/initiatieven uit het actieprogramma kunnen gerealiseerd worden.
    • controleren van de geplande uitgaven op wettigheid en regelmatigheid (in toepassing van de wetgeving op overheidsopdrachten).
  • Je zet nieuwe (innovatieve) projecten op als voorbeeld en voor kennisopbouw. Je volgt de evoluties in het werkveld op om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en deze te vertalen naar concrete acties.
  • Je toetst plannen, projecten, acties en activiteiten van derden af aan de missie en ambities van het masterplan en zorgt hierbij voor ondersteuning en bijsturing.
  • Je geeft leiding aan je team en voert loopbaan-, functionerings- en evaluatiegesprekken.
Meer info over de doelstellingen en acties, de partners en de rol van het projectbureau is te vinden in het Operationeel plan voor het Landschapspark Vlaamse Ardennen.

COMPETENTIES

Als deskundige projectwerking:
  • Samenwerken
  • Betrokken zijn en kwalitatief handelen
  • Netwerken opbouwen en onderhouden
  • Overtuigen
  • Creatief denken
  • Processen en procedures vormgeven
  • Oordeelsvorming
  • Eindverantwoordelijkheid opnemen

Als leidinggevende:
  • Medewerkers gedifferentieerd aansturen
  • Motiveren
  • Positief beïnvloeden
  • Overtuigen
  • Conceptueel denken
  • Organisatiesensitiviteit

JOUW PROFIEL

  • Houder zijn van minstens een bachelordiploma;
  • EN beschikken over ten minste 3 jaar relevante beroepservaring;
  • Je staat open om je te verplaatsen naar de verschillende gemeenten binnen de Vlaamse Ardennen en beschikt over een rijbewijs B;
  • Je bent flexibel en bereid om 's avonds vergaderingen bij te wonen;
  • Ervaring als leidinggevende is een plus. 

AANBOD

Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema’s van toepassing.

Je brutosalaris, in een voltijdse functie – geïndexeerd, bedraagt tussen de €4.594,88 en €6.760,92 bruto per maand.  

Naast dit loon zijn er ook nog enkele extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, een cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen en andere gangbare sociale voorzieningen. 

Daarnaast kom je in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.

BekijkWerken bij SOLVA.pdf

HOE SOLLICITEREN?

Voor deze procedure werkt Solva samen met Search & Selection. Kies hieronder voor de knop solliciteren en voeg je motivatiebrief, cv, rijbewijs en diploma samen toe uiterlijk op donderdag 16 oktober 2024.

Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure.

Selectiestappen:
Eliminerende verkennende gesprekken: 22/10/2024 (online)
Adviserend assessment gericht op leidinggevende competenties: 29/10/2024 (Gent)
Mondeling gedeelte met case ter plaatse: 5/11/2024 (Sint-Lievens-Houtem)

Voor elke selectiestap dient een kandidaat 50% van de te punten te behalen om toegelaten te worden tot het volgende onderdeel. Om voor de ganse procedure te slagen dient de kandidaat voor het geheel van het selectieprogramma 60% van de punten te behalen. De selecties zijn vergelijkend. Dit betekent dat er een rangorde wordt opgemaakt op basis van de totaalscore op de selectiestappen. 

Er wordt een werfreserve van drie jaar aangelegd. Dit betekent dat, indien de SOLVA de functie binnen deze termijn om één of andere reden opnieuw open verklaart, deze kan putten uit de kandidaten die opgenomen zijn in de wervingsreserve.

Nog vragen?

Voor meer specifieke informatie over de procedure en job-inhoud kan je contact opnemen met Torben Callens, senior HR-consultant via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 80.

Documents

Postuler Alertez-moi


Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.

Search & Selection utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation sur notre site web. La plupart des informations sont stockées temporairement afin de permettre le bon fonctionnement du site web. Il s'agit notamment de votre langue préférée et d'informations indiquant si vous êtes connecté ou non. En outre, des cookies sont également collectés à des fins de statistiques et d'analyse de l'utilisation du site web. Les données recueillies sont totalement anonymes.
Consultez notre politique en matière de cookies