Conseiller en énergie

(15593/TC) (NL)

La procédure de ce project est déjà terminéé. Vous pouvez consulter notre offre actuelle en utilisant le moteur de recherche.

In Vlaanderen werden op 13 oktober 2023 9 Vlaamse Parken erkend: 5 landschapsparken en 4 nationale parken. Landschapspark Vlaamse Ardennen werd door de Vlaamse overheid erkend als een van de landschapsparken. De streek kan deze titel niet alleen uitspelen als troef en als erkenning voor de unieke kwaliteiten van het landschap, maar ontvangt daarmee ook structurele financiële steun om een gebiedswerking op te zetten in de hoedanigheid van de vzw Landschapspark Vlaamse Ardennen, opgericht door de Provincie Oost-Vlaanderen, vzw Regionaal Landschap Vlaamse Ardennen, Toerisme Oost-Vlaanderen vzw, IGS SOLVA, de gemeenten Horebeke, Maarkedal, Kluisbergen en Zwalm, de steden Ronse, Zottegem, Oudenaarde en Geraardsbergen, Boerenbond, Natuurpunt vzw en IGS Variant (hierna: de “Landschapsparkcoalitie”). 

Voor de erkenning van het Landschapspark werd een Masterplan (2024-2047) en een operationeel plan (2024-2029) uitgewerkt. Deze plannen geven naast de algemene ontwikkelingsrichtingen voor het gebied ook de projecten en de acties weer, waarop de vzw, de gebiedscoalitie en de diverse stakeholders in het gebied willen inzetten.

Het team Landschapspark (officieel ‘Projectbureau’) vormt het ondersteunend permanent inhoudelijk secretariaat van de Landschapsparkcoalitie Vlaamse Ardennen. Het Projectbureau Landschapspark heeft een informerende, inspirerende, ondersteunende, initiërende en coördinerende rol. Daar waar geen van de partners van de landschapscoalitie een uitvoerende rol kan opnemen, neemt het Projectbureau die rol op. Het multidisciplinair Landschapspark is belast met een reeks taken teneinde de missie, ambitie en doelstellingen uit het Masterplan waar te maken.

Hieronder vind je meer informatie over de functie. Welke competenties verwachten we van jou.  Ontdek of jouw profiel datgene is wat we zoeken? Ook vind je er een duidelijk overzicht van de selectieprocedure en de voorwaarden verbonden aan de functie. 

De communicatie- en projectmedewerker landschapspark Vlaamse Ardennen wordt aangeworven door SOLVA. Meer info over SOLVA vind je ook terug op www.so-lva.be. Heb je nog vragen aarzel dan niet  om ons te contacteren. Intussen kijken we vol belangstelling uit naar jouw sollicitatie. 

FUNCTIE

Je voert in overeenstemming met je collega’s in het Projectbureau Landschapspark en het bestuursorgaan de communicatie over en promotie van het Landschapspark Vlaamse Ardennen. Dit in bijzonder nauwe samenwerking met vzw Toerisme Oost-Vlaanderen.

TAAKOMSCHRIJVING

  • Je staat mee in voor het helder communiceren over de projecten, ambities en het belang van het Landschapspark.
  • Informatie verwerk je vlot in een copy voor de verschillende communicatiemiddelen, waaronder gedrukte media, radio-en televisie, mailings, nieuwsbrieven, pers- en nieuwsberichten, banners, flyers, uitnodigingen, website, sociale media, huisstijlbewaking….
  • Je volgt de stroomlijning, realisatie en kwaliteitsbewaking van interne en externe signalisatie en communicatie op, bv. de belangenbehartiging van het merk/beeld/concept ‘Landschapspark Vlaamse Ardennen’ in nauwe samenwerking met Toerisme Vlaanderen en Toerisme Oost-Vlaanderen.
  • Je verzamelt mee de nodige content over de Landschapsparkwerking en -projecten en denkt mee over hoe dit het best kenbaar te maken, over hoe creatief de verzamelde content te vertalen. Je bezit hiertoe ook de technische skills of bent bereid die aan te leren.
  • Je leest na en redigeert teksten als een perfectionist in taal en spelling.
  • Je hebt een oog voor beelden.
  • Je volgt de ontwikkeling van materialen op en kan hierbij met kennis van zaken communiceren met lay-outer, drukker… .
  • Je ondersteunt jouw Landschapsparkcollega's in de organisatie van persconferenties, demodagen, algemene vergadering, bestuursvergadering, infosessies,  projecten, … . Je neemt administratieve taken op die voortvloeien uit organisatiebeheer en uit de werking van marketing en communicatie.

Je staat mee in voor de uitvoering van diverse projecten en elementaire onderdelen van de werking van het Landschapspark zoals:

  • Organisatie van de overlegstructuren en het coördineren en de begeleiding van de werkzaamheden van de soigneursgroepen (gerichte werkgroepen met tal van partners en betrokkenen uit het gebied “de soigneurs van het landschap”, zoals opgevat in het Operationeel Plan).
  • De werking van het Landschapspark streeft naar co-creatie. Uitdagingen en oplossingen worden samen met alle betrokkenen uitgewerkt. Daartoe leg je de skills aan de dag, vb. in het organiseren en stimuleren van samenwerking en in participatie van bewoners-, bezoekers- en ondernemers.
  • Als projectmedewerker ondersteun je jouw collega’s door projecten van het landschapspark mee voor te bereiden en al dan niet administratief op te volgen.
  • Specifieke projecten gericht op communicatie, informatie en landschapseducatie (vb. het uitwerken van een educatief aanbod) worden door jou geïnitieerd, gecoördineerd, begeleid en opgevolgd.
  • Je staat mee in voor het verzamelen en organiseren van kennisopbouw en kennisuitwisseling.
Meer info over de doelstellingen en acties, de partners en de rol van het projectbureau is te vinden in het Operationeel plan voor het Landschapspark Vlaamse Ardennen.

COMPETENTIES

  • Samenwerken
  • Betrokken zijn en kwalitatief handelen
  • Adviseren
  • Overtuigen
  • Conceptueel denken
  • Project- en procesmanagement
  • Oordeelsvorming
  • Initiatief nemen

JOUW PROFIEL

  • Houder zijn van een bachelordiploma of beschikken over ten minste 3 jaar relevante beroepservaring;
  • Relevante ICT-kennis: grafisch (Indesign, Photoshop, Illustrator), Microsoft Office, sociale media, Wordpress, videomontage… is een pluspunt.
  • Je werkt hoofdzakelijk vanuit Veemarkt 27, 9600 Ronse, maar je staat open om je te verplaatsen naar de verschillende gemeenten binnen de Vlaamse Ardennen. Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.
  • Je bent flexibel en bereid om 's avonds vergaderingen of evenementen bij te wonen.

AANBOD

Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema’s van toepassing.

Je brutosalaris, in een voltijdse functie – geïndexeerd, bedraagt tussen de €2.999,68 en €5.589,44 bruto per maand.  

Naast dit loon zijn er ook nog enkele extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, een cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen en andere gangbare sociale voorzieningen. 

Daarnaast kom je in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.

BekijkWerken bij SOLVA.pdf

HOE SOLLICITEREN?

Voor deze procedure werkt Solva samen met Search & Selection. Kies hieronder voor de knop solliciteren en voeg je motivatiebrief, cv, rijbewijs en diploma samen toe uiterlijk op woensdag 30 oktober 2024.

Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure.

Selectiestappen:
Eliminerende verkennende gesprekken: 7/11/2024 (online)
Thuisopdracht als onderdeel van het mondeling gedeelte:
  • Voorbereiding thuisopdracht: 13/11/2024 t.e.m. 20/11/2024 om 12u00
  • Mondeling gedeelte met toelichting thuisopdracht: 25/11/2024 te Sint-Lievens- Houtem 
  • Kandidaten krijgen voor het mondeling gedeelte nog een persoonlijkheidstest toegestuurd.

Voor elke selectiestap dient een kandidaat 50% van de te punten te behalen om toegelaten te worden tot het volgende onderdeel. Om voor de ganse procedure te slagen dient de kandidaat voor het geheel van het selectieprogramma 60% van de punten te behalen. De selecties zijn vergelijkend. Dit betekent dat er een rangorde wordt opgemaakt op basis van de totaalscore op de selectiestappen. 

Er wordt een werfreserve van drie jaar aangelegd. Dit betekent dat, indien de SOLVA de functie binnen deze termijn om één of andere reden opnieuw open verklaart, deze kan putten uit de kandidaten die opgenomen zijn in de wervingsreserve.

Nog vragen?

Voor meer specifieke informatie over de procedure en job-inhoud kan je contact opnemen met Torben Callens, senior HR-consultant via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 80.

Documents


Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.

Search & Selection utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation sur notre site web. La plupart des informations sont stockées temporairement afin de permettre le bon fonctionnement du site web. Il s'agit notamment de votre langue préférée et d'informations indiquant si vous êtes connecté ou non. En outre, des cookies sont également collectés à des fins de statistiques et d'analyse de l'utilisation du site web. Les données recueillies sont totalement anonymes.
Consultez notre politique en matière de cookies