TUINWIJK LOKEREN
BV Tuinwijk is een sociale woonmaatschappij, die actief is op het grondgebied Lokeren en Waasmunster en streeft naar het voorzien van een betaalbare woning voor iedereen. Hiertoe biedt zij sociale huurwoningen en sociale koopwoningen aan. Heden zijn wij op zoek naar versterking voor ons team Klanten- en Bewonerswerking.
Wij zijn een hecht team met een warme en open bedrijfscultuur.
Heb jij interesse om ons team te komen vervoegen, aarzel dan niet om te solliciteren voor onderstaande functie.
Function
Jouw verantwoordelijkheden:
Als administratief medewerker binnen het team Klanten & bewonerswerking zullen o.a. volgende bevoegdheden tot jouw takenpakket behoren:
- Inschrijvingen kandidaat-huurders :
• Onthaal van kandidaat-huurders
• Ondersteunen van kandidaat-huurders bij hun inschrijving
• Uitvoeren van dagelijkse controletaken met betrekking tot nieuwe inschrijvingen en wijzigingen in bestaande dossiers
- Afrekeningen huurlasten :
• Verwerken van de jaarlijkse afrekeningen appartementsgebouwen
• Verwerken van de jaarlijkse afrekeningen doorverhuurwoningen
- Inschrijvingen kandidaat-kopers :
• Ontvangen van kandidaat-kopers
• Inschrijving van kandidaat-kopers
• Opvolgen en actualisatie van het register kandidaat-kopers
- Verhuur:
• Ondersteuning bij opmaken verhuurlijsten
• Mee voorbereiden huurcontracten
• Mee opvolgen verhuur garages
- Ondersteuning teamcoördinator bij verwerken afrekeningen vertrokken huurders,
schadedossiers, jaarlijkse herziening huurprijzen, …
- Ondersteuning onthaalfunctie (loket en telefonisch) bij afwezigheid onthaalmedewerker
- Mee opvolgen van allerhande wettelijke huurdersverplichtingen
Profile
- Je bent in het bezit van een diploma ASO/TSO
- Je beschikt over een attest van goed gedrag en zeden
- Je bent leergierig en verdiept je graag in nieuwe regelgeving
- Je kunt vlot werken met de PC en MS Office
- Je bent administratief sterk en gaat accuraat, systematisch en gestructureerd te werk.
- Je bent discreet
- Je bent een sterke teamplayer
- Je werkt autonoom en efficiënt
Offer
Een uitdagende functie in een kleine dynamische organisatie met hoge maatschappelijke relevantie.
Een aangename, warme werksfeer met flexibele werkuren (glijtijd) en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.
Een correcte bezoldiging die is vastgesteld in overeenstemming met de schalen van de Vlaamse Gemeenschap (C-niveau) afhankelijk van relevante en functionele werkervaring, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en fietsvergoeding).
Recht op minimaal 30 vakantiedagen en 14 feestdagen.
How to react?
Bezorg ons tegen uiterlijk donderdag 6 maart 2025 jouw CV en motivatiebrief + kopie van jouw diploma(‘s) via onderstaande knop 'solliciteren'.
Meer informatie over onze organisatie vind je terug op onze website www.tuinwijk.be
Na een CV-selectie worden de 20 kandidaten met de beste CV toegelaten tot de selectieprocedure. Vanaf 11 maart zullen kandidaten worden geïnformeerd of ze al dan niet toegelaten worden.
De selectieprocedure bestaat uit volgende stappen:
- Stap 1: een digitaal speedinterview van 15 minuten op 17 maart vanaf 13.30 u of op 18 maart vanaf 17.30 u.
Maximaal de 5 beste kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende selectiestap.
- Stap 2: een geïntegreerde proef op 17 april, in de kantoren van Tuinwijk Lokeren
De geïntegreerde proef bestaat uit een schriftelijke voorbereiding van één uur, een toelichting van deze voorbereiding en een jurygesprek. Kandidaten ontvangen voorafgaand wetgeving die ze dienen door te nemen. Eveneens ontvangen ze voorafgaand een persoonlijkheidsvragenlijst die ze online invullen.
Het voorstel tot aanwerving wordt voorgelegd aan de Raad van Bestuur van 22 april.
Looking for something else? Find another vacancy or register your CV and stay informed of suitable job opportunities.